Jakarta, 12 September 2025 — Jasa Raharja kembali mencatatkan prestasi membanggakan. Perusahaan yang bergerak di bidang perlindungan dasar kecelakaan lalu lintas ini resmi meraih sertifikasi Great Place to Work® (GPTW) untuk periode 2025–2026. Pengakuan internasional ini diberikan oleh Great Place to Work® Institute, lembaga global independen yang menilai kualitas budaya kerja dan kepuasan karyawan.
Sertifikasi ini menegaskan bahwa Jasa Raharja bukan hanya unggul dalam pelayanan publik, tetapi juga sukses menciptakan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mendukung pertumbuhan profesional pegawainya.
> “Pengakuan dari Great Place to Work® merupakan hasil kerja bersama seluruh insan Jasa Raharja dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan produktif. Kesejahteraan pegawai adalah kunci pelayanan prima,” ujar Rubi Handojo, Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja.
Budaya Kerja Positif Jadi Kunci
Hasil survei Trust Index™ menunjukkan bahwa lebih dari 95% karyawan bangga bekerja di Jasa Raharja dan bahkan merekomendasikan perusahaan sebagai tempat kerja idaman. Penilaian GPTW sendiri mencakup lima dimensi utama: kepercayaan pada pemimpin, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, serta rasa memiliki terhadap organisasi.
Seluruh unit kerja Jasa Raharja, baik Kantor Pusat maupun Kantor Wilayah di Indonesia, ikut terlibat dalam proses penilaian ini. Hasilnya, perusahaan dinilai berhasil menumbuhkan rasa aman, memperkuat kolaborasi tim, hingga menjaga keseimbangan kehidupan kerja pegawai.
Fondasi Transformasi
Pencapaian ini sejalan dengan strategi transformasi Jasa Raharja menuju organisasi modern yang adaptif terhadap tantangan masa depan. Budaya kerja yang humanis diyakini mampu melahirkan inovasi-inovasi baru sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan predikat Great Place to Work® 2025–2026, Jasa Raharja menegaskan diri bukan hanya sebagai pelayan publik yang andal, tetapi juga sebagai rumah yang membanggakan bagi para pegawainya.
